¿Qué son los objetivos?
Los objetivos en Tarea Cero te permiten definir metas claras y medibles, dándote una visión estratégica de lo que deseas lograr. A diferencia de las tareas individuales, los objetivos representan resultados a mediano o largo plazo que puedes seguir y medir con el tiempo.
¿Por qué usar objetivos?
Sección titulada «¿Por qué usar objetivos?»Las tareas son excelentes para organizar el trabajo diario, pero los objetivos te ayudan a:
- Mantener el enfoque: Define claramente hacia dónde te diriges
- Medir el progreso: Visualiza cuánto has avanzado hacia tu meta
- Conectar tareas con propósito: Vincula tareas individuales a objetivos más grandes
- Tomar mejores decisiones: Prioriza el trabajo que te acerca a tus metas
Componentes de un objetivo
Sección titulada «Componentes de un objetivo»Cada objetivo en Tarea Cero tiene:
| Componente | Descripción |
|---|---|
| Título | Nombre descriptivo de tu objetivo |
| Descripción | Detalles adicionales sobre qué quieres lograr |
| Meta | Valor numérico que define el 100% de cumplimiento |
| Unidad de medida | Cómo se mide el progreso (porcentaje, número o dinero) |
| Progreso | Avance actual hacia la meta |
| Fecha límite | Cuándo deseas alcanzar el objetivo |
| Estado | Situación actual del objetivo |
| Proyecto | Proyecto asociado (opcional) |
| Color | Identificación visual |
Estados de un objetivo
Sección titulada «Estados de un objetivo»Los objetivos tienen dos tipos de estados:
Estados activos (en progreso)
Sección titulada «Estados activos (en progreso)»- 🟢 En curso: El objetivo avanza según lo planificado
- 🟡 En riesgo: Hay señales de que podrías no cumplir a tiempo
- 🔴 Fuera de curso: El objetivo está significativamente atrasado
Estados cerrados (finalizados)
Sección titulada «Estados cerrados (finalizados)»- ✅ Logrado: Alcanzaste el 100% de la meta
- ☑️ Parcialmente logrado: Cumpliste parte de la meta
- ❌ Perdido: No se alcanzó la meta en el plazo
- 🗑️ Descartado: Decidiste abandonar el objetivo
Tipos de medición
Sección titulada «Tipos de medición»Puedes medir tus objetivos de tres formas:
Porcentaje
Sección titulada «Porcentaje»Ideal para metas que se expresan como un porcentaje de completitud.
- Ejemplo: “Completar el 80% del curso de programación”
Para objetivos que se miden con cantidades.
- Ejemplo: “Leer 12 libros este año”
Para metas financieras o de ingresos.
- Ejemplo: “Ahorrar $50,000 para vacaciones”
Próximos pasos
Sección titulada «Próximos pasos»Ahora que conoces qué son los objetivos, aprende a: